Offre d'emploi : HR Manager à Rabat-Salé (Technopolis) – CDI | Talent Force

Talent Force recrute un(e) HR Manager à Technopolis, Rabat-Salé – Maroc 🇲🇦

Vous êtes un professionnel des ressources humaines à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière au Maroc ? Talent Force renforce ses équipes et recrute un(e) HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans un environnement international et dynamique.

Cette opportunité s'adresse aux candidats disposant d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, d'une bonne maîtrise de la législation du travail marocaine et d'excellentes compétences en français et en anglais.

Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), avec une disponibilité immédiate.

Détails de l'offre d'emploi

- Poste : HR Manager (Responsable des Ressources Humaines)

- Entreprise : Talent Force

- Lieu : Technopolis, Rabat-Salé 🇲🇦

- Type de contrat : CDI

- Expérience : Minimum 3 ans

- Disponibilité : Immédiate

- Formation : Bac+3 à Bac+5

- Secteur : Ressources Humaines / Management

- Langues : Français et anglais

- Email de candidature : fatima.zohra.el.ghazi@ago.jobs

Missions principales du HR Manager

Le ou la HR Manager sera chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.

Les principales responsabilités comprennent :

1. Gestion administrative du personnel

- Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.

- Gérer les contrats de travail et les dossiers administratifs du personnel.

- Assurer le suivi des documents et des procédures RH.

- Suivre les absences, les congés et les éléments variables de paie.

- Coordonner les activités administratives avec les services concernés.

2. Gestion des relations sociales et conformité

- Veiller à l'application de la législation du travail marocaine.

- Garantir le respect des procédures internes.

- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

- Participer au traitement des problématiques liées aux ressources humaines.

3. Développement des compétences

- Participer à l'identification des besoins en formation.

- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.

- Participer aux processus d'évaluation et de suivi des performances.

4. Pilotage de la performance RH

- Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI).

- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Formation et expérience

- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou diplôme équivalent.

- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou un poste similaire.

- Bonne connaissance de la législation du travail marocaine.

Compétences techniques

- Bonne maîtrise des processus de recrutement.

- Expérience en administration du personnel.

- Maîtrise des processus de gestion des ressources humaines.

- Connaissance du suivi des éléments variables de paie.

- Capacité à mettre en place et suivre des KPI RH.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.

Compétences linguistiques et personnelles

- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais.

- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

- Compétences managériales.

- Autonomie, rigueur et discrétion.

- Sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre Talent Force ?

Ce poste représente une opportunité pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique.

Le ou la HR Manager contribuera directement à la gestion des talents, à l'accompagnement des collaborateurs et à l'amélioration des pratiques RH au sein de l'entreprise.

Comment postuler ?

Vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre Talent Force ?

Envoyez votre CV actualisé à l'adresse suivante :

📧 Email de candidature :

fatima.zohra.el.ghazi@ago.jobs

Objet du mail : HR Manager

📍 Lieu de travail : Technopolis, Rabat-Salé, Maroc 🇲🇦

⏳ Disponibilité : Immédiate

N'hésitez pas à partager cette opportunité avec les professionnels des ressources humaines de votre réseau.

Questions fréquentes (FAQ)

1. Quel poste Talent Force propose-t-elle ?

Talent Force recrute un(e) HR Manager pour renforcer ses équipes.

2. Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Technopolis, dans la région de Rabat-Salé, au Maroc.

3. Quel est le type de contrat proposé ?

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

4. Quelle expérience est exigée ?

Les candidats doivent justifier d'au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines.

5. Quel diplôme est demandé ?

Un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.

6. Quelles langues faut-il maîtriser ?

Une très bonne maîtrise du français et de l'anglais est demandée.

7. Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV à fatima.zohra.el.ghazi@ago.jobs avec l'objet « HR Manager ».

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