Offre d'Emploi : Chef(fe) de Projet RH Junior à Casablanca – Médiouna / Tit Mellil

Titre SEO : Chef de Projet RH Junior à Casablanca – Recrutement ALF

Méta-description : ALF recrute un(e) Chef(fe) de Projet RH Junior à Casablanca, secteur Médiouna / Tit Mellil. Profil Bac+3/5 avec 1 à 2 ans d'expérience en développement RH ou gestion de projets RH.

Permalien personnalisé : chef-projet-rh-junior-casablanca-mediouna-tit-mellil.html

Mot-clé principal : Chef de Projet RH Junior Casablanca

Mots-clés secondaires : Emploi Ressources Humaines Casablanca, Recrutement RH Maroc, Chef de Projet RH, Développement RH, Gestion de Projets RH, Emploi Médiouna, Emploi Tit Mellil

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ALF recrute un(e) Chef(fe) de Projet RH Junior à Casablanca 🇲🇦

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, dynamique et organisé(e) ? Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine des RH et participer à des projets structurants au sein d'un groupe en développement ?

ALF recrute un(e) Chef(fe) de Projet RH Junior pour renforcer ses équipes dans la région de Casablanca, précisément à Médiouna / Tit Mellil.

Cette opportunité s'adresse aux jeunes professionnels disposant d'une première expérience de 1 à 2 ans en développement RH ou en gestion de projets RH.

Le poste permet de participer à l'amélioration des processus RH, à la structuration des pratiques internes et au déploiement de projets liés à la gestion des ressources humaines.

Présentation de l'offre d'emploi

- Entreprise : ALF

- Intitulé du poste : Chef(fe) de Projet RH Junior

- Localisation : Casablanca – Médiouna / Tit Mellil 🇲🇦

- Expérience requise : 1 à 2 ans

- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent

- Domaine : Ressources Humaines / Développement RH

- Type de recrutement : Junior

- Adresse e-mail : recrutement@alf.ma

- Objet du mail : CHEFPROJETRH2026

Missions principales du Chef de Projet RH Junior

Rattaché(e) aux activités de gestion et de développement des ressources humaines, le ou la Chef(fe) de Projet RH Junior participera au pilotage de différents projets visant à améliorer les pratiques et les processus RH.

Les principales missions comprennent :

1. Pilotage et déploiement des projets RH

- Participer au pilotage et au déploiement des projets RH.

- Contribuer à la structuration et à l'amélioration des processus de gestion des ressources humaines.

- Assurer le suivi de l'avancement des projets et des actions planifiées.

2. Structuration des outils et référentiels RH

- Élaborer et actualiser les fiches de poste.

- Participer à la mise à jour des référentiels de compétences.

- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de gestion RH.

3. Gestion de la performance

- Participer à la conception du système d'évaluation de la performance.

- Contribuer à sa mise en place et à son déploiement.

- Participer à l'amélioration des pratiques liées au suivi de la performance.

4. Formalisation des procédures RH

- Formaliser les procédures et processus RH.

- Accompagner leur déploiement auprès des équipes.

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques internes.

5. Suivi et amélioration continue

- Assurer le suivi des plans d'action et des plannings.

- Suivre les indicateurs de performance des projets RH.

- Proposer des solutions d'amélioration continue des pratiques RH.

Profil recherché

Pour ce poste, ALF recherche un profil junior disposant d'une formation adaptée et d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines.

Formation académique

- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

- Formation en Management ou diplôme équivalent accepté.

Expérience professionnelle

- Une première expérience de 1 à 2 ans en développement RH ou en gestion de projets RH.

- Une expérience permettant de comprendre les processus et les outils de gestion des ressources humaines.

Compétences techniques

Les candidats doivent notamment disposer des compétences suivantes :

- Bonne capacité d'organisation.

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Capacité de coordination et de suivi des projets.

- Maîtrise des outils bureautiques.

- Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

Localisation du poste : Médiouna / Tit Mellil – Casablanca

Le poste est basé dans la région de Casablanca, plus précisément à Médiouna / Tit Mellil.

Les candidats intéressés doivent prendre en considération cette localisation lors de leur candidature.

Comment postuler au poste de Chef(fe) de Projet RH Junior ?

Vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre ALF ?

Envoyez votre CV actualisé à l'adresse e-mail suivante :

📧 E-mail de candidature :

recrutement@alf.ma

Objet obligatoire :

CHEFPROJETRH2026

Il est recommandé de mettre en avant dans votre CV votre formation en Ressources Humaines, votre expérience en développement RH ou en gestion de projets RH, ainsi que votre maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

Questions fréquentes (FAQ)

1. Quel poste ALF propose-t-elle actuellement ?

ALF recrute un(e) Chef(fe) de Projet RH Junior.

2. Où se trouve le poste ?

Le poste est situé à Casablanca, dans le secteur de Médiouna / Tit Mellil.

3. Quelle expérience est demandée ?

Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans en développement RH ou en gestion de projets RH est demandée.

4. Quel diplôme faut-il avoir ?

Un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent est requis.

5. Quelles sont les principales missions ?

Le poste comprend la participation au pilotage des projets RH, la structuration des processus, l'élaboration des fiches de poste, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue des pratiques RH.

6. Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats doivent envoyer leur CV à recrutement@alf.ma avec l'objet CHEFPROJETRH2026.

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Avis important : Cet article est rédigé à partir des informations de recrutement communiquées. Les candidats sont invités à confirmer directement auprès de l'entreprise les conditions du poste et les modalités de recrutement.

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