Offre d'emploi : Chef de Projet / Programme Senior à Montréal, Canada – Mandat de 24 mois
Vous êtes un professionnel expérimenté en gestion de projets complexes et souhaitez relever un nouveau défi au Canada ? Une opportunité de carrière est actuellement proposée à Montréal, au Québec, pour un(e) Chef(fe) de Projet / Programme Senior, dans le cadre d'un important programme de transformation.
Ateko, soutenue par Bell Canada, recherche un profil senior capable de piloter des projets stratégiques, d'assurer le redressement de projets en difficulté et de gérer des budgets dépassant 20 millions de dollars.
Ce mandat de 24 mois en mode hybride s'adresse aux professionnels possédant une solide expérience en gestion de projets, une expertise en GIA et une bonne connaissance du domaine de la lutte contre les crimes financiers.
Détails de l'offre d'emploi
Informations| Détails
Poste| Chef de Projet / Programme Senior
Entreprise| Ateko, soutenue par Bell Canada
Localisation| Montréal, Québec, Canada 🇨🇦
Mode de travail| Hybride
Durée du mandat| 24 mois
Type de projet| Programme de transformation d'envergure
Budget des projets| Plus de 20 M$
Expérience requise| Minimum 8 ans
Domaine| Gestion de projets, transformation et crimes financiers
Missions et responsabilités du Chef de Projet / Programme
Le ou la Chef(fe) de Projet / Programme Senior aura pour mission de piloter des initiatives stratégiques dans le cadre d'un programme de transformation de grande envergure.
Les principales responsabilités comprennent :
1. Redressement de projets complexes
- Analyser la situation des projets présentant des difficultés opérationnelles ou organisationnelles.
- Identifier les risques, les blocages et les écarts par rapport aux objectifs initiaux.
- Mettre en place des plans de redressement adaptés.
- Assurer le suivi des actions correctives et des résultats.
2. Gestion de budgets importants
- Piloter des budgets de projets dépassant 20 millions de dollars.
- Assurer le suivi financier et le contrôle des dépenses.
- Veiller au respect des objectifs budgétaires et des échéanciers.
- Présenter les indicateurs de performance aux parties prenantes.
3. Communication avec la haute direction
- Assurer une communication directe et transparente avec les cadres supérieurs.
- Présenter l'avancement des projets et les principaux enjeux.
- Faciliter la prise de décision stratégique.
- Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans le programme.
Profil recherché et qualifications
Pour ce poste, l'entreprise recherche un professionnel senior disposant d'une expérience confirmée dans la gestion de projets et de programmes complexes.
Les critères recherchés sont les suivants :
- Minimum 8 ans d'expérience comme Chef de Projet Senior.
- Solide expérience dans la gestion de projets et de programmes d'envergure.
- Expérience en GIA.
- Expérience significative dans le redressement de projets.
- Capacité à gérer des budgets supérieurs à 20 millions de dollars.
- Excellentes compétences en communication avec les cadres supérieurs.
- Bonne connaissance du domaine de la lutte contre les crimes financiers.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et à forte responsabilité.
Lieu de travail et durée du mandat
Le poste est basé à Montréal, Québec, Canada 🇨🇦, avec un mode de travail hybride.
Le mandat est prévu pour une durée de 24 mois, offrant au candidat retenu l'occasion de participer à un programme de transformation stratégique de grande envergure.
Comment postuler à cette offre d'emploi au Canada ?
Les candidats intéressés qui correspondent au profil recherché sont invités à prendre contact directement avec la personne responsable du recrutement.
Contact recrutement : Candice Thueux
Adresse e-mail : candice.thueux@ateko.com
Les candidats sont invités à transmettre leur candidature en mettant en avant leur expérience en gestion de projets seniors, en redressement de projets, en gestion budgétaire et en GIA.
Objet suggéré : Candidature – Chef de Projet / Programme Senior – Montréal
Pourquoi saisir cette opportunité professionnelle à Montréal ?
Ce mandat représente une opportunité intéressante pour les chefs de projet expérimentés souhaitant intervenir sur des initiatives stratégiques et des programmes de transformation à grande échelle.
La gestion de budgets importants, le redressement de projets complexes et les interactions avec les cadres supérieurs constituent des dimensions centrales de cette mission.
FAQ – Questions fréquentes sur le recrutement
1. Quel poste est proposé ?
Un poste de Chef de Projet / Programme Senior dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure.
2. Où se trouve le poste ?
Le poste est basé à Montréal, dans la province de Québec, au Canada.
3. Quelle est la durée du mandat ?
La durée prévue est de 24 mois.
4. Le travail est-il à distance ou sur site ?
Le mode de travail est hybride.
5. Combien d'années d'expérience sont nécessaires ?
Un minimum de 8 ans d'expérience comme Chef de Projet Senior est recherché.
6. Quelle expérience spécialisée est demandée ?
Une expérience en GIA ainsi qu'une connaissance du domaine de la lutte contre les crimes financiers sont recherchées.
7. Comment envoyer sa candidature ?
Les candidats peuvent contacter Candice Thueux à l'adresse candice.thueux@ateko.com.
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Note : Cette annonce est basée sur les informations communiquées par le recruteur. Les candidats sont invités à confirmer les modalités du mandat et les conditions de recrutement directement auprès du contact indiqué.
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