DAHER recrute un Responsable Ressources Humaines (RRH) à Tanger
Vous êtes un professionnel expérimenté des ressources humaines et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel au Maroc ? Le groupe DAHER recrute un(e) Responsable Ressources Humaines de proximité (RRH) pour accompagner le développement de ses activités à Tanger.
Cette opportunité s'adresse aux professionnels RH disposant d'une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, le développement des compétences et l'accompagnement des managers dans un environnement opérationnel.
Le poste offre l'occasion de rejoindre les équipes RH de DAHER et d'intervenir auprès de plusieurs sites de l'entreprise à Tanger.
Présentation du poste
- Entreprise : DAHER
- Intitulé du poste : Responsable Ressources Humaines de proximité (RRH)
- Lieu de travail : Tanger, Maroc 🇲🇦
- Secteur d'activité : Industrie
- Niveau d'études : Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
- Expérience requise : Minimum 5 ans
- Type de contrat : Non précisé dans l'annonce
- Mode de candidature : Email ou LinkedIn
Missions et responsabilités
Rattaché(e) administrativement à un site, le/la Responsable Ressources Humaines de proximité aura vocation à intervenir auprès de l'ensemble des sites DAHER situés à Tanger, en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH.
Ses principales missions seront les suivantes :
1. Recrutement et intégration
- Piloter les processus de recrutement selon les besoins opérationnels.
- Participer à l'identification et à la sélection des candidats.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Formation et développement des compétences
- Contribuer à l'identification des besoins en formation.
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation.
3. Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs.
- Veiller à la bonne gestion des dossiers du personnel.
- Accompagner les équipes dans les différentes procédures RH.
4. Relations sociales et veille juridique
- Participer à la gestion des relations sociales.
- Assurer une veille sociale et légale.
- Contribuer au respect de la réglementation du travail.
5. Accompagnement des managers
- Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Apporter un accompagnement RH adapté aux enjeux opérationnels.
- Écouter les collaborateurs et apporter des réponses concrètes à leurs préoccupations.
Profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, DAHER recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Formation :
- Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social.
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 années d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines (RRH).
- Une expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée.
Compétences et qualités personnelles :
- Maîtrise des différents domaines de la fonction RH.
- Bonne connaissance de la législation sociale.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Forte présence sur le terrain et proximité avec les équipes.
- Orientation résultats et sens des responsabilités.
- Capacité à comprendre les enjeux opérationnels.
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Aptitude à accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien.
Pourquoi rejoindre DAHER à Tanger ?
Cette opportunité permet d'intégrer une équipe RH intervenant sur plusieurs sites industriels à Tanger et de contribuer directement à l'accompagnement des collaborateurs, au développement des compétences et à la performance opérationnelle.
Les candidats souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique sont invités à soumettre leur candidature.
Comment postuler ?
Vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre les équipes DAHER au Maroc ?
Envoyez votre CV à l'adresse email suivante :
Email de candidature :
daher-tanger@daher.com
Autre moyen de candidature : LinkedIn – DAHER.
Objet suggéré : Candidature – Responsable Ressources Humaines – Tanger
📍 Localisation : Tanger, Maroc 🇲🇦
Les candidats sont invités à mettre en avant leur expérience en tant que RRH, leur formation en RH ou en droit social ainsi que leur expérience en milieu industriel.
Questions fréquentes (FAQ)
1. Quel poste DAHER propose-t-il à Tanger ?
DAHER recrute un(e) Responsable Ressources Humaines de proximité (RRH).
2. Quel est le niveau d'études requis ?
Un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social est exigé.
3. Combien d'années d'expérience sont nécessaires ?
Les candidats doivent justifier d'au moins 5 années d'expérience en tant que RRH.
4. Une expérience industrielle est-elle obligatoire ?
Elle est préférée et constitue un avantage important pour ce poste.
5. Quelles sont les principales missions ?
Le recrutement, la formation, la gestion administrative du personnel, les relations sociales, la veille légale et l'accompagnement des managers.
6. Comment envoyer sa candidature ?
Les candidats peuvent envoyer leur CV à daher-tanger@daher.com ou postuler via LinkedIn.
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Avis important : Cette annonce est publiée à titre informatif sur la base des informations communiquées par le recruteur. Les candidats doivent confirmer directement auprès de DAHER les conditions de recrutement, le salaire et les modalités du poste. Emploi123 est une plateforme indépendante de diffusion d'offres d'emploi.
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