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Recrutement d’un Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité (H/F)

Recrutement d’un Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité (H/F)


Vous êtes ingénieur en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou instrumentation et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur industriel ? Une offre d’emploi est ouverte pour le poste de Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité (H/F) au sein d’une Direction Industrielle.


Ce recrutement s’adresse aux professionnels disposant d’une formation de niveau Bac+5 et d’une expérience d’au moins trois ans. Le candidat retenu contribuera à l’optimisation des équipements industriels, à la fiabilité des systèmes automatisés et à l’amélioration des opérations de maintenance.


### Informations clés sur l’offre d’emploi


* Intitulé du poste : Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité (H/F)


* Département : Direction Industrielle


* Secteur : Industrie / Maintenance industrielle


* Formation requise : Bac+5


* Expérience professionnelle : Minimum 3 ans


* Date limite de candidature : 17 octobre 2026


* E-mail de candidature : fgnanbale@gmail.com


* Lieu de travail : Non précisé dans l’annonce initiale



Missions principales du Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité


Le ou la Chef(fe) de Service sera chargé(e) de contribuer à la performance et à la rentabilité de l’outil industriel grâce à l’optimisation des équipements électriques, des systèmes d’automatisme et des processus de régulation.


### 1\. Optimisation des équipements industriels


Les responsabilités comprennent notamment :


* Optimiser les équipements électriques et les systèmes automatisés.


* Améliorer les processus d’automatisme et de régulation.


* Contribuer à la fiabilité des installations industrielles.


* Participer à la réduction des dysfonctionnements susceptibles d’affecter la production.


### 2\. Gestion de l’instrumentation et de la métrologie


Le responsable devra également :


* Assurer le bon fonctionnement des appareils de mesure et des équipements d’instrumentation.


* Veiller à la fiabilité des dispositifs de surveillance et de mesure.


* Contribuer au maintien des équipements dans des conditions opérationnelles adaptées.


### 3\. Organisation de la maintenance préventive et corrective


Le poste implique la définition et la coordination des activités de maintenance des équipements concernés.


Les principales tâches sont :


* Définir le plan de maintenance préventive et corrective.


* Organiser le suivi des équipements de surveillance et de mesure.


* Coordonner l’exécution des interventions avec les responsables de maintenance des usines.


* Contribuer à la continuité de fonctionnement des installations industrielles.


### 4\. Formation et accompagnement des équipes


Le ou la Chef(fe) de Service devra assurer la formation et le conseil auprès des utilisateurs et des techniciens de maintenance intervenant sur les systèmes automatisés et électriques.


Cette mission vise à renforcer les compétences techniques des équipes et à favoriser une utilisation adaptée des équipements.


### 5\. Sécurisation des applications industrielles


Le poste comprend également la mise en place et le suivi des procédures de sécurisation des applications utilisées en informatique industrielle et en automatisme.


Le respect des procédures internes et la maîtrise des risques liés aux systèmes industriels constituent des éléments importants de cette responsabilité.


### Profil recherché


Pour postuler à cette offre, les candidats doivent répondre aux critères suivants :


* Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, instrumentation ou dans un domaine équivalent.


* Justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle.


* Disposer de connaissances techniques en automatisme industriel et en régulation.


* Maîtriser les principes de maintenance des équipements électriques et des systèmes d’instrumentation.


* Être capable de planifier et de coordonner les interventions de maintenance.


* Posséder de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication.


* Être en mesure d’accompagner les équipes techniques dans leurs missions quotidiennes.


Les candidats ayant une expérience pertinente en environnement industriel sont invités à présenter clairement leurs compétences et leurs réalisations dans leur CV.


 Comment postuler à cette offre d’emploi ?


Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur candidature par e-mail.


📧 Adresse de candidature :

  fgnanbale@gmail.com


📅 Date limite : 17 octobre 2026


Il est conseillé de préparer un CV actualisé mettant en évidence le diplôme obtenu, l’expérience professionnelle, les compétences en automatisme et instrumentation ainsi que les responsabilités exercées en maintenance industrielle.


Important : la localisation précise du poste, le nom de l’entreprise, le type de contrat et la rémunération ne sont pas indiqués dans l’annonce initiale. Ces informations doivent être confirmées auprès du recruteur.


### FAQ – Questions fréquentes


### 1\. Quel poste est proposé ?


Le recrutement concerne un Chef de Service Automatisme, Instrumentation et Électricité (H/F).


### 2\. Quel diplôme est exigé ?


Un diplôme de niveau Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, instrumentation ou dans un domaine équivalent est demandé.


### 3\. Quelle expérience est requise ?


Les candidats doivent justifier d’au moins trois ans d’expérience.


### 4\. Quelles sont les principales missions ?


Le poste porte principalement sur l’optimisation des équipements industriels, la gestion de l’instrumentation, la planification de la maintenance, l’accompagnement des équipes et la sécurisation des applications industrielles.


### 5\. Quelle est la date limite pour postuler ?


La date limite de candidature indiquée est le 17 octobre 2026.


### 6\. Comment envoyer son CV ?


Les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : fgnanbale@gmail.com.


### 7\. Où se trouve le poste ?


La ville et le pays ne sont pas précisés dans l’annonce. Il est recommandé de contacter le recruteur pour obtenir cette information.


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