Recrutement à distance : 4 postes en télétravail – Assistant virtuel et Responsable Back-Office

Vous recherchez un emploi en télétravail dans les domaines de l’assistance administrative, de la gestion de dossiers ou des opérations back-office ? Une entreprise cliente spécialisée dans le secteur immobilier recrute actuellement 4 profils pour travailler à distance : 2 assistants virtuels et 2 responsables back-office.

Cette opportunité s’adresse aux candidats organisés, autonomes et rigoureux, disposant d’une excellente maîtrise du français et des outils bureautiques. Une expérience dans l’immobilier, l’administration ou la coordination d’équipe sera un atout.

Découvrez ci-dessous les missions, les compétences recherchées et les modalités pour envoyer votre candidature.

### Offre d’emploi en télétravail : informations essentielles

* Nombre de postes : 4

* Secteur d’activité : Immobilier

* Mode de travail : Télétravail / travail à distance

* Postes à pourvoir : 2 assistants virtuels et 2 responsables back-office

* Langue requise : Français écrit et oral

* Outils demandés : Excel, Word, Google Workspace et outils CRM

* Type de contrat : Non précisé

* Rémunération : Non précisée

* Lieu de travail : À distance ; pays d’éligibilité à confirmer auprès du recruteur

* Email de candidature : lemurscenter@gmail.com

* Site emploi : [www.emploi123.com]

### 1\. Recrutement de 2 assistants virtuels en télétravail

Dans le cadre du développement de ses activités immobilières, le client recherche deux assistants virtuels capables d’assurer différentes tâches administratives et d’apporter un soutien quotidien aux opérations.

### Missions principales

Les assistants virtuels recrutés pourront notamment être chargés de :

* Gérer et suivre les emails ainsi que les demandes des clients.

* Organiser les tâches administratives et mettre à jour les dossiers.

* Gérer les agendas et planifier les rendez-vous.

* Saisir et actualiser les informations dans les outils CRM.

* Assurer le suivi des documents liés aux activités immobilières.

* Effectuer les relances nécessaires et coordonner les échanges avec les interlocuteurs.

* Préparer des tableaux de suivi et des rapports administratifs.

### Profil recherché

Pour ce poste, les candidats doivent faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Les compétences recherchées comprennent :

* Une excellente maîtrise du français écrit et oral.

* Une bonne connaissance d’Excel et de Word.

* Une maîtrise des outils Google Workspace.

* Une capacité à utiliser des outils CRM et à gérer des informations administratives.

* Un bon sens de la communication et du suivi des tâches.

* Une expérience en assistance virtuelle, immobilier ou administration, considérée comme un avantage.

Nombre de postes disponibles : 2.

### 2\. Recrutement de 2 responsables Back-Office à distance

L’entreprise recherche également deux responsables back-office pour organiser et superviser les opérations administratives liées à son activité immobilière.

Ces postes s’adressent à des profils capables de suivre les dossiers, de contrôler la qualité des informations et de contribuer à l’amélioration des procédures internes.

### Missions principales

Les responsables back-office auront notamment pour missions de :

* Superviser et organiser les opérations back-office.

* Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers.

* Contrôler la qualité et la conformité des informations traitées.

* Suivre les indicateurs de performance et les délais de traitement.

* Structurer et améliorer les procédures opérationnelles.

* Coordonner les priorités avec les équipes et le client.

* Identifier les anomalies et veiller à leur résolution.

### Profil recherché

Les candidats doivent posséder de bonnes capacités d’organisation et de coordination.

Les compétences attendues sont notamment :

* Une excellente maîtrise du français écrit et oral.

* Une bonne maîtrise d’Excel, Word et Google Workspace.

* Une connaissance des outils CRM.

* Une expérience en gestion administrative, immobilier ou back-office.

* Une capacité à contrôler les informations et à respecter les délais.

* Une première expérience en coordination ou en supervision d’équipe, fortement souhaitée.

Nombre de postes disponibles : 2.

### Compétences communes aux quatre postes

Les candidats intéressés par ces opportunités doivent idéalement présenter les qualités suivantes :

* Rigueur et sens de l’organisation.

* Autonomie et fiabilité dans le travail à distance.

* Bonne communication écrite et orale en français.

* Maîtrise des outils bureautiques.

* Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.

* Sens de la confidentialité dans le traitement des informations clients.

Une expérience dans le secteur immobilier constitue un avantage, mais l’annonce ne précise pas qu’elle est obligatoire pour tous les postes.

Comment postuler à ces emplois en télétravail ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV accompagné d’une courte présentation par message privé ou par email.

### Candidature par email

Adresse communiquée dans l'annonce

lemurscenter@gmail.com

Objet conseillé : Candidature – Assistant Virtuel – Télétravail

Pour le poste de responsable back-office, remplacez l'intitulé par : « Candidature – Responsable Back-Office – Télétravail ».

Copier l'adresse emailCopier un modèle de candidature

Important : précisez clairement le poste souhaité dans votre candidature : Assistant Virtuel ou Responsable Back-Office.

Avant de postuler, il est conseillé de confirmer auprès du recruteur les pays acceptés, les horaires, le type de contrat, la rémunération et les éventuelles conditions de travail à distance. Ces informations ne figurent pas dans l’annonce initiale.

### Questions fréquentes sur ce recrutement

### Combien de postes sont disponibles ?

Quatre postes sont à pourvoir : deux assistants virtuels et deux responsables back-office.

### Les postes sont-ils proposés en télétravail ?

Oui, l’annonce indique que les quatre postes sont proposés en télétravail et à distance. Les pays d’éligibilité restent toutefois à confirmer auprès du recruteur.

### Quel niveau de français est demandé ?

Une excellente maîtrise du français écrit et oral est attendue.

### Faut-il avoir de l’expérience dans l’immobilier ?

Une expérience dans l’immobilier, l’assistance administrative, la gestion de dossiers ou le back-office constitue un avantage. Pour les responsables back-office, une expérience en coordination ou en supervision d’équipe est fortement souhaitée.

### Comment envoyer sa candidature ?

Envoyez votre CV et une courte présentation à lemurscenter@gmail.com, en précisant le poste souhaité.

### Le salaire et le contrat sont-ils précisés ?

Non. L’annonce ne communique ni la rémunération ni le type de contrat. Ces informations doivent être demandées directement au recruteur.

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Note : cette publication reprend les informations communiquées dans l’annonce. Les candidats doivent vérifier les conditions de recrutement directement auprès du contact indiqué.

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