Chargé(e) Développement RH à Tunis – CDI

Chargé(e) Développement RH à Tunis – CDI 🇹🇳

Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez développer votre carrière dans le domaine du développement RH ? Une nouvelle opportunité est actuellement ouverte à Tunis, en Tunisie, pour un poste de Chargé(e) Développement RH en CDI.

Dans le cadre du développement de l’un de ses clients, Artemis Sourcing recherche un profil motivé, organisé et doté d’un bon sens relationnel pour rejoindre ses équipes.

Cette opportunité s’adresse notamment aux candidats disposant d’une formation en Ressources Humaines, Management ou dans un domaine similaire, ainsi qu’une première expérience dans le développement RH ou une fonction RH généraliste.

📌 Détails de l'offre d'emploi

- Poste : Chargé(e) Développement RH

- Lieu : Tunis, Tunisie 🇹🇳

- Contrat : CDI

- Formation : Bac+3/5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire

- Expérience : Une première expérience en développement RH ou RH généraliste est souhaitée

- Entreprise / Cabinet : Artemis Sourcing

- Email de candidature :

ons.batti@artemis-sourcing.com

🎯 Missions du/de la Chargé(e) Développement RH

Le/la Chargé(e) Développement RH participera à plusieurs missions liées au développement des collaborateurs, à la gestion des compétences et à l’amélioration des pratiques Ressources Humaines.

1. Développement de la politique RH

Le candidat ou la candidate participera à la mise en œuvre de la politique de développement RH et contribuera aux différentes actions visant à accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

2. Formation et développement des compétences

Le poste implique notamment :

- L’identification des besoins en formation ;

- La contribution à l’élaboration du plan de formation ;

- L’accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel ;

- La participation aux actions liées au développement des compétences.

3. Entretiens annuels et professionnels

Le/la Chargé(e) Développement RH participera également à la gestion et au suivi des entretiens annuels et professionnels, en contribuant au suivi des besoins et des objectifs de développement des collaborateurs.

4. Gestion des compétences et des carrières

La personne recrutée contribuera aux actions de gestion des compétences et des carrières, ainsi qu’aux différents projets RH visant à accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.

5. Indicateurs et outils RH

Le poste comprend également la participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et outils utilisés par la fonction Ressources Humaines.

6. Projets RH transverses

Le/la Chargé(e) Développement RH sera amené(e) à participer aux différents projets RH transverses, en collaboration avec les équipes concernées.

👤 Profil recherché

Pour cette opportunité de Chargé(e) Développement RH à Tunis, les candidats doivent idéalement répondre aux critères suivants.

🎓 Formation

- Bac+3/5 en Ressources Humaines ;

- Management ;

- Ou domaine similaire.

💼 Expérience professionnelle

Une première expérience dans le développement RH ou dans une fonction RH généraliste est souhaitée.

Cette expérience permettra au candidat de mieux comprendre les différents enjeux liés à la gestion des compétences, à la formation et au développement professionnel.

💻 Compétences bureautiques

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée, notamment Microsoft Excel.

La maîtrise des outils permettant de suivre et d’analyser les données RH constitue un atout pour ce type de fonction.

🧠 Qualités personnelles

Le profil recherché doit également disposer de :

- Bonnes capacités d’analyse ;

- Sens de l’organisation ;

- Bonnes capacités de communication ;

- Esprit d’équipe ;

- Autonomie ;

- Bon sens du relationnel.

📍 Chargé(e) Développement RH à Tunis

Cette offre représente une opportunité pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans le domaine du développement des talents, de la formation, de la gestion des compétences et de la gestion des carrières.

Les candidats intéressés sont invités à préparer un CV actualisé mettant clairement en évidence leur formation, leur expérience RH et leurs compétences en développement des ressources humaines.

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV :

📧

ons.batti@artemis-sourcing.com

Vous pouvez également envoyer votre candidature en message privé.

⚠️ Objet de l'email :

« Chargé(e) Développement RH »

Il est recommandé de respecter cet objet lors de l’envoi de votre candidature afin d’identifier clairement le poste concerné.

❓ FAQ – Chargé(e) Développement RH

Quel est le poste proposé ?

Il s’agit d’un poste de Chargé(e) Développement RH.

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Tunis, en Tunisie 🇹🇳.

Quel est le type de contrat ?

Le poste est proposé en CDI.

Quel niveau de formation est demandé ?

Un Bac+3/5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire est recherché.

Une expérience est-elle nécessaire ?

Une première expérience en développement RH ou dans une fonction RH généraliste est souhaitée.

Quelles compétences sont recherchées ?

Le candidat doit notamment avoir de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de communication, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats peuvent envoyer leur CV à ons.batti@artemis-sourcing.com ou contacter le recruteur en message privé.

L’objet demandé est : « Chargé(e) Développement RH ».

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