HR Assistant à Tengiz, Kazakhstan 🇰🇿 | Salaire 350 000 KZT Net – Rotation 14/14
Une opportunité de recrutement est actuellement ouverte pour un poste de HR Assistant à Tengiz, Kazakhstan 🇰🇿. L’entreprise recherche un profil expérimenté en administration des ressources humaines, capable d’assurer le suivi des dossiers des employés, les processus de recrutement et différentes tâches administratives RH.
Cette offre s’adresse en priorité aux candidats basés à Atyrau ou dans la région du Kazakhstan-Occidental.
📌 Détails de l'offre d'emploi
- Poste : HR Assistant
- Lieu : Tengiz, Kazakhstan 🇰🇿
- Zone de résidence privilégiée : Atyrau ou région du Kazakhstan-Occidental
- Rotation : 14/14
- Salaire : 350 000 KZT net
- Domaine : Ressources humaines / Administration RH
- Expérience : Expérience en administration des ressources humaines
- Langues obligatoires : Kazakh, russe et anglais
- Outils : 1C et Navision
🎯 Missions principales du HR Assistant
Le ou la HR Assistant sera chargé(e) d'apporter un soutien administratif et opérationnel aux activités de ressources humaines.
Les principales responsabilités comprennent notamment :
Administration du personnel
- Soutenir les processus d'embauche et d'intégration des nouveaux employés.
- Préparer les documents d'emploi et les ordres RH.
- Coordonner la signature des documents avec les employés.
- Tenir à jour les dossiers personnels des employés.
- Gérer les dossiers électroniques du personnel.
- Scanner et classer les documents RH.
- Communiquer avec les employés concernant les documents RH et les informations nécessaires.
Gestion des données et des outils RH
- Travailler avec les systèmes 1C et Navision.
- Assurer le suivi des feuilles de temps des employés dans Navision.
- Maintenir les dossiers et documents RH de manière organisée et précise.
Suivi des mouvements du personnel
Le poste comprend également un soutien administratif concernant :
- Les transferts des employés ;
- Les congés ;
- Les procédures de départ et de fin de contrat.
Recrutement
Le/la HR Assistant participera également aux différentes étapes du recrutement :
- Publication des offres d'emploi ;
- Recherche de candidats ;
- Présélection des CV ;
- Screening des candidats ;
- Participation aux entretiens ;
- Accompagnement du processus d'intégration.
👤 Profil recherché
Pour cette opportunité à Tengiz, le candidat doit notamment disposer des compétences suivantes :
- Expérience en administration des ressources humaines ;
- Expérience pratique avec 1C ;
- Bonnes capacités de communication ;
- Sens de l'organisation ;
- Attention aux détails ;
- Sens des responsabilités ;
- Maîtrise obligatoire du kazakh, du russe et de l'anglais.
La connaissance des outils 1C et Navision constitue un élément important pour ce poste.
📍 Candidats basés à Atyrau ou dans le Kazakhstan-Occidental
L'offre précise une préférence pour les candidats actuellement basés à Atyrau ou dans la région du Kazakhstan-Occidental.
Les personnes correspondant au profil recherché et intéressées par une opportunité professionnelle à Tengiz 🇰🇿 peuvent préparer leur CV et contacter directement l'adresse indiquée dans l'annonce.
💰 Salaire et rotation
Le poste propose un salaire de 350 000 KZT net avec un système de travail en rotation 14 jours / 14 jours (14/14).
Il est important de noter que les informations relatives au salaire et à la rotation correspondent aux éléments communiqués dans l'offre de recrutement.
📩 Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à :
rajan.sarsen@tenazmanagement.com
Il est recommandé d'indiquer clairement dans votre candidature le poste HR Assistant – Tengiz.
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❓ FAQ – HR Assistant à Tengiz
Quel est le poste proposé ?
Il s'agit d'un poste de HR Assistant basé à Tengiz, au Kazakhstan.
Où se situe le poste ?
Le poste est situé à Tengiz, Kazakhstan 🇰🇿. Les candidats basés à Atyrau ou dans la région du Kazakhstan-Occidental sont privilégiés.
Quel est le salaire proposé ?
Le salaire annoncé est de 350 000 KZT net.
Quel est le système de rotation ?
Le poste fonctionne selon une rotation 14/14.
Quelle expérience est demandée ?
Une expérience en administration RH est requise, ainsi qu'une expérience avec le système 1C.
Quelles langues sont obligatoires ?
La maîtrise du kazakh, du russe et de l'anglais est obligatoire.
Comment envoyer sa candidature ?
Les candidats peuvent envoyer leur CV à rajan.sarsen@tenazmanagement.com.
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