FADERCO recrute 3 Chargés de Recrutement à Sétif

 FADERCO recrute 3 Chargés de Recrutement à Sétif 🇩🇿

FADERCO renforce ses équipes et recherche 3 Chargé(e)s de Recrutement pour accompagner le développement de ses activités et contribuer à l'identification et au recrutement de nouveaux talents.

Cette opportunité s'adresse aux professionnels des Ressources Humaines disposant d'une expérience confirmée en recrutement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.

📍 Lieu de travail : Sétif, Algérie 🇩🇿

💼 Poste : Chargé(e) de Recrutement

👥 Nombre de postes : 3

📌 Expérience : Minimum 2 ans en recrutement

🎓 Formation : Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire

📩 Candidature : fbendris@faderco.com

🔎 FADERCO recrute 3 Chargé(e)s de Recrutement

Dans le cadre du développement de ses équipes, FADERCO recherche des professionnels passionnés par les Ressources Humaines, capables d'identifier les talents, d'échanger avec les candidats et de participer activement à la construction des équipes de demain.

Les personnes recrutées auront un rôle important dans l'ensemble du processus de recrutement, depuis la compréhension des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

🎯 Missions du Chargé de Recrutement

Les principales responsabilités liées au poste comprennent :

Comprendre les besoins en recrutement

- Identifier les besoins des différents services ;

- Comprendre les profils recherchés ;

- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement ;

- Participer à la définition des profils recherchés.

Identifier et attirer les candidats

Le ou la Chargé(e) de Recrutement sera également responsable de la recherche de candidats à travers différents canaux de sourcing.

Les missions comprennent notamment :

- Identifier les profils correspondant aux besoins ;

- Rechercher de nouveaux talents ;

- Utiliser différents canaux de sourcing ;

- Développer un vivier de candidats.

Conduire les entretiens

Le poste implique également une participation active à l'évaluation des candidats.

Les missions comprennent :

- Organiser et conduire les entretiens ;

- Évaluer les profils ;

- Échanger avec les candidats ;

- Participer à la sélection des candidats.

Assurer le suivi du recrutement

Le ou la Chargé(e) de Recrutement assure le suivi des candidats tout au long du processus.

Cela comprend notamment :

- Suivre l'avancement des recrutements ;

- Assurer la coordination des différentes étapes ;

- Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration ;

- Maintenir une bonne communication avec les parties concernées.

Reporting et mise à jour des données

Le poste comprend également des missions liées au suivi administratif du recrutement :

- Préparer les reportings ;

- Mettre à jour les données de recrutement ;

- Assurer un suivi régulier des indicateurs et informations liés aux recrutements.

👤 Profil recherché

FADERCO recherche des candidats correspondant aux critères suivants :

🎓 Formation

- Formation supérieure en Ressources Humaines ;

- Formation en Gestion ou dans un domaine similaire.

💼 Expérience professionnelle

- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.

Une expérience permettant de maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement constitue un atout important pour ce poste.

🧠 Compétences et qualités

Les candidats recherchés doivent notamment faire preuve de :

- Bonnes capacités de communication ;

- Sens de l'écoute ;

- Organisation et rigueur ;

- Esprit d'initiative ;

- Sens des responsabilités ;

- Motivation ;

- Capacité à relever de nouveaux challenges ;

- Intérêt pour le développement des talents.

🏢 Pourquoi rejoindre FADERCO ?

Selon l'annonce, rejoindre FADERCO signifie évoluer dans un environnement dynamique où plusieurs valeurs occupent une place importante, notamment :

- L'expertise ;

- L'engagement ;

- L'innovation ;

- Le développement des talents.

Les professionnels des Ressources Humaines souhaitant poursuivre leur carrière dans le domaine du recrutement peuvent ainsi rejoindre une équipe engagée dans le développement de ses collaborateurs.

📍 Lieu de travail

🇩🇿 Sétif, Algérie

Le poste est basé à Sétif.

Les candidats intéressés doivent prendre en compte la localisation du poste avant d'envoyer leur candidature.

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à envoyer leur CV à l'adresse suivante :

📧

  fbendris@faderco.com

Il est recommandé de mentionner clairement dans l'objet de l'email :

Candidature – Chargé(e) de Recrutement

Les candidats doivent également s'assurer que leur CV présente clairement leur formation en Ressources Humaines ou domaine similaire ainsi que leur expérience en recrutement.

📌 Résumé de l'offre

Détail| Information

Entreprise| FADERCO

Poste| Chargé(e) de Recrutement

Nombre de postes| 3

Lieu| Sétif, Algérie 🇩🇿

Expérience| Minimum 2 ans en recrutement

Formation| RH, Gestion ou domaine similaire

Domaine| Ressources Humaines / Recrutement

Email| fbendris@faderco.com

❓ FAQ – FADERCO recrutement

Combien de postes sont disponibles chez FADERCO ?

FADERCO recrute 3 Chargé(e)s de Recrutement.

Où se trouvent les postes ?

Les postes sont basés à Sétif, en Algérie 🇩🇿.

Quelle expérience est demandée ?

L'annonce demande un minimum de 2 ans d'expérience en recrutement.

Quelle formation est recherchée ?

Une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire est recherchée.

Quelles sont les principales missions ?

Les missions comprennent l'analyse des besoins en recrutement, le sourcing des candidats, la conduite des entretiens, l'évaluation des profils, le suivi du processus jusqu'à l'intégration ainsi que le reporting.

Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats doivent envoyer leur CV à :

fbendris@faderco.com

Quel est le lieu de travail ?

Le poste est basé à Sétif, Algérie.

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FADERCO recrute 3 Chargés de Recrutement à Sétif. Formation RH ou Gestion, minimum 2 ans d'expérience en recrutement. Postulez à fbendris@faderco.com.

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