Chargé(e) RH à Tunis – Recrutement en Ressources Humaines

Chargé(e) RH à Tunis – Recrutement en Ressources Humaines 🇹🇳

Une opportunité de recrutement est actuellement ouverte à Tunis, en Tunisie, pour un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (RH) disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Pour le compte de l'un de ses clients, le recruteur recherche un profil capable d'assurer différentes missions liées à l'administration du personnel, au recrutement, au suivi RH, à la formation et à la gestion des données du personnel sur MELEK.

📍 Informations sur le poste

- 💼 Poste : Chargé(e) RH

- 🇹🇳 Localisation : Tunis, Tunisie

- 🏢 Secteur : Ressources Humaines

- 📅 Expérience : Minimum 2 ans

- 💻 Logiciel requis : MELEK

- 🎓 Formation : Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent

- 📩 Candidature : mariem.abdelmalek@icf.tn

👤 Profil recherché

Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines disposant d'une première expérience confirmée dans une fonction RH.

Le candidat ou la candidate doit notamment répondre aux critères suivants :

🎓 Formation

Une formation supérieure en :

- Ressources Humaines

- Gestion

- Ou dans un domaine équivalent

est recherchée.

💼 Expérience professionnelle

Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est demandée.

Les candidats doivent être en mesure de démontrer leur expérience dans la gestion des activités RH et l'administration du personnel.

💻 Maîtrise de MELEK

La maîtrise du logiciel MELEK constitue l'un des critères importants de cette opportunité.

Le/la Chargé(e) RH devra notamment assurer le suivi et la mise à jour des données RH à travers cet outil.

⚖️ Connaissances RH et législation sociale

Une bonne connaissance des pratiques liées aux Ressources Humaines ainsi que de la législation sociale est demandée.

🤝 Qualités personnelles

Le profil recherché doit également faire preuve de :

- Rigueur

- Organisation

- Discrétion

- Bon relationnel

Ces qualités sont particulièrement importantes pour les fonctions liées à la gestion des collaborateurs et des dossiers du personnel.

🎯 Missions principales

Le/la Chargé(e) RH aura pour principales responsabilités de participer à la gestion quotidienne des activités Ressources Humaines.

📋 Gestion administrative du personnel

La personne recrutée devra assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au suivi des différents dossiers des collaborateurs.

👥 Recrutement et intégration

Le poste comprend également une participation aux activités de :

- Recrutement

- Intégration des nouveaux collaborateurs

- Suivi du parcours d'intégration

📅 Suivi des absences et congés

Le/la Chargé(e) RH sera également amené(e) à suivre :

- Les absences

- Les congés

- Les dossiers du personnel

🎓 Formation et développement des compétences

La personne recrutée participera également aux actions liées à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.

💻 Gestion des données RH sur MELEK

Une partie importante du poste consiste à assurer le suivi et la mise à jour des données RH sur MELEK.

La maîtrise de cet outil constitue donc un élément important du profil recherché.

🇹🇳 Localisation : Tunis

Le poste est basé à :

📍 Tunis, Tunisie 🇹🇳

Les candidats intéressés doivent prendre en compte la localisation du poste avant de transmettre leur candidature.

📩 Comment postuler ?

Vous correspondez au profil recherché et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les Ressources Humaines ?

Envoyez votre CV à :

📧

mariem.abdelmalek@icf.tn

Pour faciliter l'étude de votre candidature, il est recommandé de mettre en évidence dans votre CV :

- Votre formation RH ou Gestion

- Vos années d'expérience

- Vos expériences en administration du personnel

- Votre expérience en recrutement

- Votre connaissance de la législation sociale

- Votre maîtrise du logiciel MELEK

⚠️ Conseils avant de postuler

Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que votre profil correspond aux principaux critères de l'offre :

✅ Formation supérieure en RH, Gestion ou équivalent

✅ Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire

✅ Maîtrise de MELEK

✅ Connaissance des pratiques RH

✅ Connaissance de la législation sociale

✅ Rigueur et organisation

✅ Bon relationnel

❓ FAQ – Chargé(e) RH à Tunis

Quel poste est proposé ?

Le recrutement concerne un poste de Chargé(e) Ressources Humaines.

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Tunis, Tunisie 🇹🇳.

Combien d'années d'expérience sont demandées ?

Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire est demandé.

Quelle formation est recherchée ?

Une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent est recherchée.

La maîtrise de MELEK est-elle obligatoire ?

La maîtrise du logiciel MELEK fait partie des critères mentionnés dans l'annonce.

Quelles sont les principales missions ?

Les missions comprennent notamment la gestion administrative du personnel, la participation au recrutement et à l'intégration, le suivi des absences et congés, la participation à la formation et la mise à jour des données RH sur MELEK.

Quelles qualités sont recherchées ?

Le recruteur recherche notamment une personne rigoureuse, organisée, discrète et disposant d'un bon relationnel.

Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à :

mariem.abdelmalek@icf.tn

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Les informations présentées dans cet article sont basées sur l'annonce de recrutement fournie. Les candidats sont invités à vérifier directement auprès du recruteur les conditions, missions et modalités du poste avant toute candidature.

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