Account Executive Terrain CHR à Lyon ou Marseille – CDI 60 à 90 K€

Vous êtes un commercial expérimenté dans la vente SMB/TPE et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur SaaS / FoodTech en France ?

Une scale-up française spécialisée dans le SaaS FoodTech recrute actuellement des Account Executives Terrain CHR pour renforcer son équipe commerciale à Lyon et Marseille.

Deux opportunités sont disponibles dans deux villes françaises : Lyon et Marseille.

Le poste est proposé en CDI Cadre, avec une rémunération annoncée entre 60 000 € et 90 000 € selon l’expérience, ainsi qu’un variable déplafonné.

🇫🇷 Account Executive Terrain CHR – Lyon / Marseille

L'entreprise évolue dans le secteur de la FoodTech et propose une solution SaaS dédiée notamment aux établissements de restauration et aux bars.

Selon l'annonce, l'entreprise compte aujourd'hui plus de 3 000 établissements clients et environ 70 collaborateurs. Elle est présentée comme une entreprise rentable et en forte accélération commerciale.

Le recrutement concerne des profils commerciaux capables de développer leur secteur, prospecter directement les établissements CHR et conclure rapidement des ventes auprès des TPE.

📋 Informations sur le poste

Élément| Détails

Poste| Account Executive Terrain CHR

Secteur| SaaS / FoodTech

Localisation| 🇫🇷 Lyon ou Marseille

Nombre d'opportunités| 2

Contrat| CDI Cadre

Rémunération| 60 000 à 90 000 € selon expérience

Variable| Déplafonné

Expérience recherchée| 2 à 7 ans

Permis| Permis B obligatoire

Véhicule| Nécessaire

Expérience SaaS| Un plus

Contact| vicky@humanup.io

🎯 Missions de l'Account Executive Terrain

L'Account Executive Terrain sera chargé de développer son secteur géographique et de participer directement à la croissance commerciale de l'entreprise.

Les principales missions comprennent :

- Gérer et développer son secteur à Lyon ou Marseille.

- Aller physiquement à la rencontre des gérants de bars et de restaurants.

- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.

- Présenter et pitcher la solution commerciale.

- Réaliser des rendez-vous en face-à-face.

- Transformer les prospects en clients.

- Signer rapidement, souvent après une ou deux visites.

- Développer les ventes auprès des TPE.

- Travailler avec un volume important de prospects et un rythme commercial soutenu.

- Suivre son activité commerciale dans le CRM.

- Effectuer un reporting régulier à distance.

🏪 Un poste orienté terrain et CHR

Ce poste s'adresse particulièrement aux commerciaux qui apprécient la prospection terrain et le contact direct avec les entrepreneurs.

L'Account Executive devra être capable de comprendre rapidement les besoins d'un gérant de bar ou de restaurant, d'adapter son argumentaire et de présenter efficacement la solution proposée.

La capacité à créer une relation de confiance avec les commerçants et à conclure rapidement une vente constitue un élément important du poste.

🔎 Profil recherché

L'entreprise recherche un profil commercial disposant idéalement de 2 à 7 ans d'expérience dans la vente SMB/TPE à cycle court.

Une expérience terrain auprès de commerçants ou dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) est particulièrement appréciée.

Les qualités recherchées

Le candidat idéal doit notamment être :

- Énergique.

- Résilient.

- Orienté résultats.

- Autonome.

- Rigoureux.

- À l'aise avec la prospection terrain.

- Capable de comprendre rapidement les besoins des clients.

- À l'aise dans les échanges avec les gérants de commerces.

- Capable de présenter une solution commerciale de manière concise et efficace.

💻 Compétences commerciales et CRM

Une bonne maîtrise du CRM est également attendue.

Le candidat devra assurer le suivi de son activité, maintenir ses informations commerciales à jour et effectuer régulièrement son reporting.

La capacité à présenter et pitcher une solution en seulement quelques minutes est également recherchée.

Une expérience préalable dans le SaaS constitue un avantage supplémentaire, mais l'annonce précise qu'elle est simplement considérée comme un plus.

🚗 Permis B et véhicule indispensables

Le poste étant fortement orienté vers la vente terrain, le permis B et un véhicule sont nécessaires.

Le candidat devra pouvoir se déplacer pour rencontrer directement les gérants de bars et restaurants de son secteur.

💰 Salaire et avantages

Le package annoncé pour ce poste est de :

60 000 € à 90 000 € selon l'expérience

Le poste est proposé en :

CDI Cadre

L'annonce précise également que la rémunération comprend un variable déplafonné.

Le montant exact de la rémunération dépendra notamment de l'expérience et du profil du candidat.

📍 Deux opportunités : Lyon et Marseille

Deux opportunités sont actuellement proposées :

🇫🇷 Account Executive Terrain CHR – Lyon

Le commercial sera responsable du développement de son secteur à Lyon et devra assurer une présence régulière sur le terrain auprès des établissements CHR.

🇫🇷 Account Executive Terrain CHR – Marseille

Le second poste concerne le développement commercial du secteur de Marseille, avec les mêmes principales responsabilités de prospection, présentation et vente terrain.

📩 Comment postuler ?

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou vous connaissez un commercial qui pourrait correspondre au profil ?

Pour candidater, envoyez votre CV à :

📧

vicky@humanup.io

L'annonce indique également une possibilité de 700 € par introduction placée.

Les candidats sont invités à mettre en avant dans leur CV leur expérience en :

- Vente SMB / TPE

- Prospection terrain

- CHR

- SaaS

- FoodTech

- Business Development

- Account Executive

- Vente B2B

- Gestion de portefeuille clients

👥 Qui peut être intéressé par cette offre ?

Cette opportunité peut notamment intéresser :

- Account Executives.

- Business Developers.

- Commerciaux terrain.

- Sales Representatives.

- Sales Managers souhaitant évoluer vers un rôle terrain.

- Commerciaux B2B.

- Professionnels de la vente SaaS.

- Commerciaux spécialisés dans le CHR.

- Profils ayant une expérience auprès des TPE et commerçants.

Les candidats doivent toutefois vérifier directement auprès du recruteur les conditions détaillées du poste et du processus de recrutement.

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❓ FAQ – Account Executive Terrain CHR

Quel poste est proposé ?

Il s'agit d'un poste d'Account Executive Terrain CHR dans le secteur SaaS / FoodTech.

Où sont situés les postes ?

Deux opportunités sont proposées à Lyon et Marseille, en France 🇫🇷.

Quel est le type de contrat ?

Le poste est proposé en CDI Cadre.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération annoncée est comprise entre 60 000 € et 90 000 € selon l'expérience, avec un variable déplafonné.

Quelle expérience est recherchée ?

Le profil recherché dispose idéalement de 2 à 7 ans d'expérience en vente SMB/TPE à cycle court.

Une expérience dans le SaaS est-elle obligatoire ?

Non. L'expérience SaaS est indiquée comme un plus.

Une expérience dans le CHR est-elle nécessaire ?

Une expérience terrain auprès de commerçants ou dans le secteur CHR est idéalement recherchée.

Le permis de conduire est-il nécessaire ?

Oui. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour ce poste terrain.

Comment envoyer sa candidature ?

Les candidats peuvent envoyer leur CV à :

vicky@humanup.io

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Disclaimer : Cette offre est publiée à titre informatif. Les candidats doivent vérifier directement auprès du recruteur les conditions du poste, la rémunération, les modalités contractuelles et les autres informations avant de prendre une décision ou de transmettre des données personnelles.

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Une scale-up SaaS FoodTech recrute des Account Executives Terrain CHR à Lyon et Marseille. CDI cadre, salaire 60 à 90 K€ et variable déplafonné.

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