Recrutement Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) – CDI à Villeneuve-la-Garenne (92), France 🇫🇷
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle et vous recherchez une nouvelle opportunité en France ? Une entreprise industrielle spécialisée dans la production agroalimentaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI à Villeneuve-la-Garenne (92).
À propos du poste
Le technicien recruté participera à la maintenance des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, d'améliorer leur fiabilité et de limiter les arrêts de production.
Missions principales
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et automatisées.
Effectuer les interventions de dépannage.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Identifier les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
Apporter un support technique aux équipes de production.
Coordonner ponctuellement les interventions des prestataires externes.
Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Bonnes compétences en électricité industrielle, mécanique et pneumatique.
Connaissances en automatisme pour le diagnostic de premier niveau.
Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
Bonne utilisation des logiciels de GMAO et des outils informatiques.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'amélioration.
Conditions proposées
Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92), France 🇫🇷
Temps de travail : 38 heures par semaine
Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00
Astreintes possibles
Salaire : 3 089,74 € brut/mois
13ᵉ mois
Prime de vacances
Prime d'astreinte
Intéressement
Tickets restaurant
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l'adresse suivante :
📧
industrie@connectt.fr
Il est également possible de contacter le recruteur par message privé.
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