⚡ RECRUTEMENT – AP & SAP | PROJETS DATA CENTRES EN EUROPE 🇪🇺
Dans le cadre de plusieurs projets majeurs de Data Centres et d’infrastructures critiques en Europe, des profils Authorised Persons (AP) et Senior Authorised Persons (SAP) sont actuellement recherchés.
📍 Pays concernés
🇸🇪 Suède
🇫🇮 Finlande
🇩🇰 Danemark
🇧🇪 Belgique
🇩🇪 Allemagne
💼 Ce qui est proposé
Les opportunités peuvent inclure :
✈️ Vols aller-retour et déplacements pris en charge
🏠 Hébergement fourni
🔄 Systèmes de travail en rotation disponibles
💼 Postes permanents, avec des options contractuelles selon les pays
📈 Projets de longue durée auprès de grands acteurs du secteur
⚡ Profils recherchés
Une expérience dans les domaines suivants est particulièrement appréciée :
- ⚡ Autorisation LV / BT – MV / MT – HV / HT
- 🏢 Expérience sur des Data Centres ou infrastructures critiques de grande envergure
- 🔌 Solide expérience en switching, isolation et consignation
- 🛡️ Maîtrise des systèmes de travail sécurisés et procédures électriques
- 🌍 Passeport européen ou droit de travail illimité en Europe pour certains projets
🎯 Profil idéal
Les opportunités s’adressent particulièrement aux :
Authorised Persons (AP)
Senior Authorised Persons (SAP)
disposant d’une expérience confirmée dans les environnements électriques industriels, les Data Centres ou les infrastructures critiques.
📩 CANDIDATURE
Vous êtes AP ou SAP et recherchez votre prochain projet en Europe ?
Envoyez votre CV à :
📧
c.pring@fourblue.com
📌 Pensez à préciser votre niveau d’autorisation électrique, votre pays de préférence et votre disponibilité dans votre candidature.
🔄 Vous connaissez un AP ou SAP expérimenté ? Partagez cette opportunité avec votre réseau professionnel.
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🌐 Plus d’opportunités internationales
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👉 https://emploi123.com
⚠️ Information importante
Les conditions de droit au travail peuvent varier selon le projet et le pays. Les candidats sont invités à vérifier directement auprès du recruteur les critères d’éligibilité, les conditions contractuelles, les rotations et les avantages proposés.
Emploi123.com n’est pas l’employeur et n’intervient pas dans le processus de recrutement.
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