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OFFRE D’EMPLOI – CONTRACT MANAGER | SITE BASED

 🏗️📋 OFFRE D’EMPLOI – CONTRACT MANAGER | SITE BASED


🚨 Recrutement – Construction & Contract Management


Une opportunité est ouverte pour un(e) Contract Manager – Site Based disposant d’une solide expérience dans la gestion contractuelle de projets de construction.



📌 Détails du poste


Poste : Contract Manager – Site Based

🏗️ Secteur : Construction / Contract Management

📍 Type : Poste basé sur chantier


🎯 Profil recherché


Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :


- 🎓 Diplôme Bachelor en Génie Civil, Génie Architectural ou domaine connexe.

- 💼 Minimum 10 ans d’expérience professionnelle.

- 👔 Minimum 2 ans d’expérience dans un poste managérial.

- 📜 Certification FIDIC et CLAC, ou qualification équivalente en droit de la construction.

- 🤝 Excellentes capacités de leadership et de communication.

- 🏢 Capacité à travailler directement avec les Clients et Consultants.


🔧 Missions principales


Le/la Contract Manager sera notamment chargé(e) de :


- 📑 Administrer les contrats sur site, les variations et les réclamations liées aux Extensions of Time (EOT).

- 🤝 Assurer le rôle de principal interlocuteur contractuel auprès des Clients et Consultants.

- 📋 Superviser l’alignement des contrats avec les sous-traitants.

- 🛡️ Identifier et réduire les risques contractuels.

- 📊 Piloter la stratégie de gestion des claims.

- 🔎 Assurer le suivi des obligations contractuelles et protéger les intérêts du projet.


📩 Comment postuler ?


Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé à :


📧 

Menna_ashoush@chinaconstruction.com


📌 Objet : Contract Manager - Site Based


Vous pouvez également soumettre votre candidature directement auprès du recruteur.


🔄 Vous connaissez un Contract Manager expérimenté ? Partagez cette opportunité avec votre réseau professionnel.


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🌐 Plus d’opportunités professionnelles


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⚠️ Information importante


Cette annonce est publiée à titre informatif. Les candidats sont invités à confirmer directement auprès du recruteur le lieu exact du projet, le salaire, les avantages, le type de contrat et les autres conditions d’emploi.


Emploi123.com n’est pas l’employeur et n’intervient pas dans le processus de sélection.


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